3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助58723人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2021-03-04 17:23:20
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助77302人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-03-04 17:30:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63501人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-03-04 17:41:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣合同签订流程
伴随着社会经济的迅速发展，随之而来的就是各种用工制度的不断改革。劳务派遣是一个热点。劳务派遣主要就是和一个公司签订协议，双方约定劳动者在合同期间到另外一家公司工
劳动合同知识
人浏览
公司招聘员工后，不签订劳动合同是不可以的。公司从用工的当天开始，就与员工建立了劳动关系，需要在一个月内及时与员工签订劳动合同，否则需要依法向员工承担赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣协议签订需知
1、劳务派遣协议签订需知（1）派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于
劳务派遣
人浏览
劳务派遣协议的签订需知
1、劳务派遣协议签订需知（1）派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于五
劳保新知
人浏览
属于劳务派遣。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是正值劳动年龄，不能签订劳务合同，又是个保安公司的话
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第五十八条第一款规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳务派遣员工有哪些好处，1、更多选择就业机会可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司，合同期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好意思表示真实，就有效
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
基于《劳动合同法》的相关规定，您可以与公司进行协商，在双方自愿且平等的基础上解除合同。若双方协商一致，可以签订书面协议，明确解除事由及双方义务等，以避免后续纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于不履行合同是否可以解除的问题，答案是可以解除，但需满足相关条件。根据法律规定，当合同出现不可抗力因素或对方明确表示不履行等情形时，可以解除合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按照双方合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,原则上来讲只要是还没有注册学籍都是可以退学费的,没有注册学籍都可以退学费。1、向学校方面进行申请,协商退款。2、如果学校不同意,跟当地教育局联系,说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
那这个是违约金是不合理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以与培训机构协商停止合同，停止支付学费和违约金需依据合同约定。如培训机构存在违约情况，您可单方解除合同，需书面通知对方，否则可能承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
