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工时休假
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主动辞职员工公司不予补偿
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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你好,不属于的
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可以获经济补偿
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建议书面投诉为好
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返聘退休人员解除合同,若双方协商一致,可和平解除合同;若存在纠纷,可依据《劳动合同法》处理,单位可能需要支付经济补偿。
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可以就具体情况而定
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你好,老板克扣工资属于违法行为,你可以申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》第十八条,劳动行政部门有权监察并责令用人单位支付工资和经济补偿,甚至支付赔偿金。如不
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