这个月下半月，单位老板还没发工资，他很不高兴。他和她大吵了一架，怒气冲冲地走了。离职后，老板说这个月发不了工资，没有签合同。她有权利扣我工资吗？
更新时间：2021-03-04 06:58:54人浏览
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这个月下半月，单位老板还没发工资，他很不高兴。他和她大吵了一架，怒气冲冲地走了。离职后，老板说这个月发不了工资，没有签合同。她有权利扣我工资吗？
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劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2021-03-04 06:33:56
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根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2021-03-04 06:39:12
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你好，根据你的情况可以进行劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以通过法律途径维权
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