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女人超过50岁的,属于违规行为的劳动局应当受理。虽然50岁以上的女性已经到达的退休年龄,但是违反劳务关系的行为,仍属于劳动监察的范围。
根据
2023-04-26 00:09:32
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超过50岁就不可以了,
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