上下班正常打卡但实际不在岗的员工怎么处理呢？
更新时间：2021-03-04 03:24:42人浏览
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上下班正常打卡但实际不在岗的员工怎么处理呢？
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依据《劳动合同法》关于严重违反公司规章制度辞退员工必须符合下列条件：
1、劳动者确有违纪行为；
2、违纪行为在规章制度中有明确规定；
3、规章制度系经过民主程序产生、程序合法；
4、已向劳动者依法送达。因此辞退员工应谨慎处理，否则极可能承担不利法律后果。
1、劳动者确有违纪行为；
2、违纪行为在规章制度中有明确规定；
3、规章制度系经过民主程序产生、程序合法；
4、已向劳动者依法送达。因此辞退员工应谨慎处理，否则极可能承担不利法律后果。
2021-03-04 03:03:13
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