怀孕了的话急辞,本来加奖金提成有10000但是只给底薪2000合法吗

更新时间:2021-03-04 01:47:52人浏览
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怀孕了的话急辞,本来加奖金提成有10000但是只给底薪2000合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-04 01:22:31
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-03-04 01:24:34
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-04 01:47:52
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