暑假工上了七天班,没签合同但有入职协议,有责底薪,三十天招到三人,我已招到一人能拿到工资吗

更新时间:2023-04-26 00:14:29人浏览
问题描述:
暑假工上了七天班,没签合同但有入职协议,有责底薪,三十天招到三人,我已招到一人能拿到工资
4位律师解答
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工资应当按实际出勤情况计算。
2021-03-03 20:33:41
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应该支付工资。
2021-03-03 20:38:13
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用人单位应该支付工资。。
2021-03-03 20:45:39
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向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
2023-04-26 00:14:29
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