事业单位签订三年劳务合同包括有一年的试用期，在这一年的试用期内辞职，本人要付违约金嘛人要付违约金嘛？
更新时间：2021-03-03 20:23:21人浏览
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用人单位不能向劳动者受伤违约金。除非你参加单位组织的上岗培训有相应的服务期，试用期提前三日向单位提出
2021-03-03 20:03:18
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试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。
2021-03-03 20:06:03
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2021-03-03 20:23:21
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