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试用期离职工资马上结算么
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按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
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《劳动合同法》第19条第一款:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
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正常工资,需要帮助可以联系!
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你好,申请劳动仲裁。
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按照正常发放。
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申请劳动仲裁,要求单位发放工资的。
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你好,建议报警处理
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是否有经济补偿,主要是看保安员工是否被解雇,如果被解雇了,当然要有经济补偿,如果继续工作的话就不存在经济补偿。
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您好,建议双方约定
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你好!有相关的约定吗?建议双方协商处理
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您好,合同没提供基本信息,属于无效合同
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