我是工厂上班的 老板不给工资 但我上班没有合同 打卡什么的 可以打劳工局吗

更新时间:2023-04-26 00:16:26人浏览
问题描述:
我是工厂上班的老板不给工资但我上班没有合同打卡什么的可以打劳工局吗我是工厂上班的 老板不给工资 但我上班没有合同 打卡什么的 可以打劳工局吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68333人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
2021-03-03 19:22:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187455人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你的工资金额有多少?
2021-03-03 19:27:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144124人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,没合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2021-03-03 19:37:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助164394人 · 响应时间 平均5分钟内
在工地上干活没签合同老板不给钱,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,提供双方存在劳动关系的证明;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,可以提交其他劳动者的证言等证据。
2023-04-26 00:16:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班10天自离有工资吗
上班10天自离有工资吗
上班10天自离是有工资的。根据法律规定,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照双方劳
劳动纠纷
次播放
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东不上班工资怎么算
公司股东不上班工资怎么算
公司的股东,就是作为公司资本的出资人,是属于公司的拥有者。所占股份数额最大的股东,一般就是作为公司的董事长。那么如果公司股东不上班的话,这个工资怎么算呢?下面法
股东权益
人浏览
如果用人单位是合法的,正式注册的,先要去找所在时区的劳动管理监察大队,带身份证,和公司签的合同,如果没有签合同,也可以,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里上班要签劳动合同吗
厂里上班要签劳动合同吗
工厂在生活中也是随处可见,而且它独特的工作环境要求需要很多基础简单的劳动工人,因此很多人会选择从事工厂的工作。那么在厂里上班要签劳动合同吗?很多人可能会忽略这一
劳动合同
人浏览
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,一般公司不会为一个员工直接结算工资,都是等着下个月一起结算。那么,公司的做法是不是合法的,离职时对于员工的工资结算时...
工资
人浏览
工资不按时发放,你可以解除合同,主张损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资
不发工资
不发工资,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:你好我在一家厂里上班里面上班时间太长冲早上9点到晚上12点太累了后面辞职的时候不让走还说走了不发工资最后
工资
人浏览
你好,你的工资金额有多少?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
劳动纠纷
人浏览
1公司应当提供证据证明你不能胜任工作,且要对你调岗或培训后,你仍然不胜任,才能按公司的相关规定降职降薪。公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签合同员工可讨双倍工资
单位不签合同员工可讨双倍工资
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》,会给劳动者权益维护带来哪些利好呢?昨日晨报请劳动专家对相关法律条文进行了解读,并就其近期处理的用工投诉和仲裁案件进行了
劳动合同订立
人浏览
员工上班偷菜被开除 劳动仲裁要公司付员工两倍工资
员工上班偷菜被开除 劳动仲裁要公司付员工两倍工资
本报于3月6日以《洛阳一员工上班偷菜被开除》为题,报道了洛阳高新技术开发区一计算机公司处分偷菜员工,引发劳动争议一事。近日,洛阳高新区劳动争议仲裁委员会作出仲裁
劳动法动态
人浏览
一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人老板打工不给工资怎么办
给私人老板打工不给工资怎么办
给私人老板打工,老板不给工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,或者向法院申请支付令或者
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位不签订劳动合同,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询