我想咨询一下,我在单位上班将近4个月,被辞退了没有签订劳动合同,应不应该得到赔偿
更新时间:2021-03-03 18:12:07人浏览
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我想咨询一下,我在单位上班将近4个月,被辞退了没有签订劳动合同,应不应该得到赔偿
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-03 17:45:44
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-03 18:12:07
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你好!公司辞退你的做法是错误的,你可以要求赔偿。
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可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。
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建议委托律师申请仲裁要求赔偿金和无合同的双倍工资
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当然可以
你可以要求赔偿双倍工资并可以要求赔偿工资损失。
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您好,可以去劳动监察大队进行投诉
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