你好，辞职之后工资是怎么结算的？我是6月份10日辞职，辞职后公司6月30发5月份的，但是6月份还要等到7月底再发，这种合理吗
更新时间：2021-03-03 17:55:51人浏览
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2021-03-03 17:44:03
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单位是不得随意克扣员工工资的，员工和单位协商一致，经单位同意，员工申请辞职当天就安排员工离职，单位不得克扣员工工资。
2021-03-03 17:48:01
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如果是劳动者主动辞职的按照合同约定的工资标准结算。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-03-03 17:55:51
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