您好！我在一个公司一个部门工作了六年，因公司要裁员，就要我换其它部门的岗位，我因身体原因，不能胜任，我可以不服从调配吗？我现在该怎么办？公司就是逼你自动离职。
更新时间：2021-03-03 16:42:07人浏览
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您好！我在一个公司一个部门工作了六年，因公司要裁员，就要我换其它部门的岗位，我因身体原因，不能胜任，我可以不服从调配吗？我现在该怎么办？公司就是逼你自动离职。
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
2021-03-03 16:42:07
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