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我公司有一员工，从三月份到现在一直没来公司上班，公司一直为其交着养老保险，现要解除劳动合同

更新时间：2018-10-07 08:50:34人浏览

问题描述：

我公司有一员工，从三月份到现在一直没来公司上班，当时是打电话请假说病了，也没假条，我们一直联系不到他，公司一直为其交着养老保险，现要解除劳动合同，怎么弄啊

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同，双方的劳动关系解除，但是之前因为劳动关系是存在的，所以对于员工之前的工资，佣人单位应当依法按时发放，并且给劳动者的社会保险进行缴纳。

2018-10-07 08:36:22

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办理个人养老保险流程：
　　
一、需提供材料：
　　
1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
　　
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
　　
3、按要求所需提供的其它材料（招工表、军官转业证等）。
　　
二、审核材料：社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
　　
三、填写表格和缴费工资基数确定：个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%（1999年-2000年间）缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。
　　
四、缴纳养老保险费：
　　
1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后，与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。
　　
2、社会保险科根据个人的缴费工资基数，核查缴纳基本养老保险费数额，并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。
　　
3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后，发给其社会保险缴费卡。
　　
4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费，逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。

2018-10-07 08:39:26

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解除劳动合同后社保的处理方式是：
　　
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
　　
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

2018-10-07 08:50:34