您好!公司正常按全勤给员工发放薪资,但是公司又已员工旷工为由做出了劳动关系解除合法吗?
更新时间:2021-03-03 15:45:07人浏览
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您好!公司正常按全勤给员工发放薪资,但是公司又已员工旷工为由做出了劳动关系解除合法吗?
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劳动者连续旷工。严重违反用人单位的规章制度的,用人单位有权解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、被依法追究刑事责任的;等等。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、被依法追究刑事责任的;等等。
2021-03-03 15:45:07
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