我和一个公司签了一个培训协议，可是后面我朋友说是个坑，后面会从工资扣钱可是合同上又写了单方面违约要交违约金这个咋办？
更新时间：2021-03-03 15:17:57人浏览
问题描述：
我和一个公司签了一个培训协议，可是后面我朋友说是个坑，后面会从工资扣钱，又不会教本事。我还没去呢，现在我不敢去，可是合同上又写了单方面违约要交违约金这个咋办？我和一个公司签了一个培训协议，可是后面我朋友说是个坑，后面会从工资扣钱可是合同上又写了单方面违约要交违约金这个咋办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102587人 · 响应时间 平均3分钟内
1、具体请咨询本律师；
2、请记下王利平律师电话，今后遇到法律问题时可以随时咨询；
2021-03-03 15:11:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同违约的，守约方有权要求违约方继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。当事人可以通过协商、和解、仲裁、诉讼的方式维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同不想做辞职了要给违约金吗
员工在新公司一般通过面试后，就需要与公司签订相关的劳动合同，从而来确定双方的劳动法律关系，但有的员工在签订合同之后就反悔了想辞职，那么这种情况怎么处理呢，那么今
合同纠纷
人浏览
您好，需要结合协议的具体内容来判断的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签三年合同辞职要付违约金吗
劳动者在工作中，需要与用人单位签订劳动合同，有些劳动合同有期限限制，有些是无固定期限的劳动合同，而一旦如果在合同期限内，劳动者想要辞职的话，是否会涉及违约金呢？
违约金
人浏览
需要结合具体合同条款而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要看你们协议是怎么约定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你这个属于竞业限制，如果你辞职后有竞业限制，单位要向你每月支付补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗？
律师表示：不可强制员工签竞业限制半年前，小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作，最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发，要求小
工资
人浏览
劳动合同法对违约金的规定：劳动者不承担违约金：劳动合同法第２５条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定处理，协商不成可以申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签竞业禁止合同 员工违约要付违约金
网友：商业秘密保密和竞业限制规定是否可以在劳动合同中约定？如单位在劳动合同书中写明了在签订劳动合同之日起在工资中放发补偿金，员工违约离开公司后会被要求支付违约金
竞业限制案例
人浏览
用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用，这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
