我入职一个月三天,未签订试用期合同同时被辞退,我想确认一下双倍工资,是一个月三天的双倍

更新时间:2021-03-03 15:08:01人浏览
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我入职一个月三天,未签订试用期合同同时被辞退,我想确认一下双倍工资,是一个月三天的双倍,还是三天的双倍我入职一个月三天,未签订试用期合同同时被辞退,我想确认一下双倍工资,是一个月三天的双倍
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、可以申请劳动仲裁,恢复劳动关系;
2、也可以申请劳动仲裁,要求单位支付你一个月的经济赔偿金以及未签订劳动合同的一个月的双倍工资;
3、如有疑问,来电详细咨询。
2021-03-03 14:56:15
平台特邀律师 咨询我
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一般是指应发工资,包括奖金等。
赔偿未签劳动合同期间的双倍工资。
2021-03-03 15:00:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166687人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,试用期间不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。没有签订劳动合同可要求用人单位从第二个月起支付双倍工资;申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求补缴纳社保费。
2021-03-03 15:08:01
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