2位律师解答
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。
2021-03-03 13:52:32
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劳动纠纷律师团队
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。
2021-03-03 13:57:18
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你好,可以申请劳动仲裁
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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