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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有
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向劳动部门举报
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即可报警，，
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有欠条可以起诉要回工资
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请向社保部门了解
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常见的处理方式包括合理安排工作时间、申请加班费等。选择不同方式需考虑工作需求、劳动者权益和企业成本，确保在法定工时内高效完成工作，同时保障劳动者合法权益。
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你好，具体结合实际分析，及时依法维权
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工伤应先送往医院治疗，然后进行工伤认定，不符可提起复议或诉讼，伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，最后依法获赔。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内提出工
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你好 降薪了吗还是转岗了呢
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您可以向公司主张双倍工资及补缴社保。依据《劳动合同法》，单位未与您签订劳动合同且未缴纳社保，违反了法律规定。若不及时处理，您将可能面临无法获得应得补偿的风险。
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您好，您伤势如何呢，目前为止，花了多钱了
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