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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2021-03-03 11:14:29
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
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你好，到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。
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不给可以去找当地劳动监察部门投诉
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