3位律师解答
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拖欠工资怎么辞职
用人单位拖欠工资时,劳动者可随时解除劳动合同。辞职后,可通过劳动行政部门投诉、劳动仲裁或申请支付令等方式追讨工资。法律为劳动者提供了多种维权途径,确保权益不受损
劳动争议处理
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对老板拖欠工资长达半年之久,员工应果断采取行动。可首选与公司进行协商,同时根据《劳动合同法》第八十五条,劳动行政部门可以介入并责令公司支付拖欠的工资,甚至加付赔
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拖欠工资老板找不到了怎么办
老板拖欠工资还玩失踪?别急,有解决办法!员工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或向法院提起诉讼。保持冷静,友好协商,寻求劳动监察部门帮助,逐步解决问题。
工资拖欠纠纷
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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老板一直拖欠工资不给怎么办
当我们步入职场的时候,有些用人单位不守信用的时候,就会拖欠工资的日期等等。那么老板一直拖欠工资不给怎么办?公司拖欠工资如何处罚?为了帮助大家更好的了解相关法律知
劳动纠纷
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当老板拖欠工资时,首要行动是与老板进行协商并要求支付应得的工资。如果协商无效,您可以向劳动监察部门寻求帮助。在投诉处理后,如果问题仍未得到解决,您可以进一步考虑
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
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针对老板拖欠工资的核心问题,你可以先与老板进行协商,要求支付应得的工资。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉。若问题仍未得到解决,可以进一步申请劳动仲裁或向法
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职工辞职被拖欠工资怎么办
根据,《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,实践中有很多公司因为拖欠员工工资而走上诉讼的道路,那职工辞职被拖欠
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法律分析:拖欠工资打电话不接的,可以申请支付令。用人单位拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院受理申请后,认为情况属实,在劳动报酬方面不存
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