请问一下，公司规定员工每个月有两天轮休假，请事假一天写轮休，高层领导要用周六加班来补合理吗？
更新时间：2021-03-03 10:18:32人浏览
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请问一下，公司规定员工每个月有两天轮休假，请事假一天写轮休，高层领导要用周六加班来补合理吗？
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休息日不是工作时间，不加班不算旷工。休息日加班，用人单位应当支付双倍工资。《劳动法》第三十八条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
2021-03-03 10:06:11
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周末加班一天，可以调休2天，我国法律中并没有明确的规定，周末加班1天是否可以调休2天应当根据用人单位的制度规定。根据《劳动法》第四十四条第二项：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-03 10:08:16
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请事假，周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。
2021-03-03 10:18:32
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