3位律师解答
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保险公司依据伤者实际产生的合理医疗费在保险范围内予以赔偿,但非医保用药不予理赔。另,保险公司先在交强险范围内不分责任大小先予承担壹万元医疗费,不足部分,按责任大
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你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
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1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医
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参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额
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需要准备的材料:(1)本人身份证;(2)计划生育证;(3)婴儿出生证;(4)独生子女证;(5)出院小结;(6)医疗费用发票。(7)剖腹产发票金额在5000元以上
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可以报警。。
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协议有效。如遵守协议,应严格保密并遵守就业限制;如协商解除,可与雇主商讨修改或终止条款;如有争议,可寻求法律救济,如咨询律师或提起诉讼。
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打不起官司的讨薪人民,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
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针对您在公司任职5年,先后加薪升职的情况,若提起劳动仲裁,补偿计算将依据《劳动合同法》的规定,根据您的工作年限和工资水平进行。具体为每满一年工作支付一个月工资,
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护士面对合同到期解聘问题,常见的处理方式包括:1.与医院协商续签合同;2.若遭不公正解聘,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人权益保护、合同条
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,两个公司之间是关联公司吗
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您好:这种情况下,您可以将 A 公司和 B 公司作为共同被申请人或共同被告来主张权益。
如果您从 A 公司转到 B 公司的过程中,没有与 A 公司依法解除劳动
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你好,看你咨询社保问题
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您好,请问您是想咨询社保补缴问题吗?
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