我想自动辞职,劳动仲裁需要请律师么?可以申请法律援助么?

更新时间:2018-10-07 07:02:59人浏览
问题描述:
是这样,我于2011年5月入职,7月转正,8月份才开始公司保险到目前。但是是最低基数,不是实际工资基数,然后2012年4月才上的最低基数的公积金,如果我想自动辞职,能要求公司赔偿以下的金额么:1.2011年5月-7月,公司应缴纳正常工资基数的保险2.2011年8月-目前,公司应缴纳保险的差额(公司上的最低基数)3.2011年5月-2012年3月,公司应承担正常工资基数的公积金4.2012年4月-目前,公司应承担的公积金的差额(公司上的最低基数)劳动仲裁需要请律师么?可以申请法律援助么?不太明白呀,但是我不会放弃自身利益的!!公司之前也有员工好像劳动仲裁了都赔偿了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
2018-10-07 06:46:03
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离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
2018-10-07 06:54:51
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已帮助192630人 · 响应时间 平均1分钟内
例如:单位如何缴存住房公积金:
一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
三、合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,
2018-10-07 07:02:59
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