合同到期不想签了住房公积金,失业保险能拿到吗?社保怎么办

更新时间:2018-10-07 07:11:25人浏览
问题描述:
合同到期不想签了请问,住房公积金,失业保险能拿到吗?社保怎么办、
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助148184人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订,同时如果企业的做法与法律规定不符合,劳动者享有权利获得企业的补偿金,具体规定如下:
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  
(四)用人单位被依法宣告破产的;  
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  
(六)法律、行政法规规定的其他情形。 
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
·
2018-10-07 06:46:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76753人 · 响应时间 平均2分钟内
失业保险领取条件:
  
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
  
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
  
3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
  省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。
  失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:
  
(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
  
(2)非因本人意愿中断就业的;
  
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
2018-10-07 06:48:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70713人 · 响应时间 平均5分钟内
具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性。
住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系户口迁出原居住城市时,才可提取本人帐户内的住房公积金。
2018-10-07 07:11:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职如何提取住房公积金
离职如何提取住房公积金
离职之后如果需要提取公积金的,必须符合提取公积金的条件,再由离职前所在单位予以核实之后出具提取证明。职工向向住房公积金管
工商事务
人浏览
合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公积金怎么提取
员工离职公积金怎么提取
员工离职公积金提取流程如下:1、所在单位出具提取证明;2、职工持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金;3、住房
劳动纠纷
人浏览
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金怎么提现
住房公积金怎么提现
职工符合提取公积金的情形的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积
劳动纠纷
人浏览
你好,合同到期,单位应支付你经济补偿金。如单位为职工参加了失业保险,可以领取失业金。以解除劳动关系为由不能领取公积金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了住房公积金怎么办
辞职了住房公积金怎么办
住房公积金是大多数公司会为员工所购买的一项社会保障,而假如员工辞职之后,你的公积金是无法取出的,公积金账户是会被封存起来,但账户里的钱是不会被清空的,那么今天就
住房公积金
人浏览
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后住房公积金怎么处理?什么情况能申请住房公积金贷款?
辞职后住房公积金怎么处理?什么情况能申请住房公积金贷款?
通常情况下,在员工进入国家机构,事业单位或者是其他企业等,都会帮员工缴纳五险一金,其中包括住房公积金。如果员工辞职了,那么之前缴纳的住房公积金怎么处理?什么情况
住房公积金
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保公积金可以提取吗?
社保公积金可以提取吗?
社保公积金可以提取出来,但不是随时可以提取,必须满足以下情形之一:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订,同时如果企业的做法与法律规定不符合,劳动者享有权利获得企业的补偿金,具体规定如下:《劳动合同法》第四十四条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金停交多久可以提取?
住房公积金停交多久可以提取?
外地户口公积金停缴后2年内可以提取,但如果是本地户口一般是不可以提取的,除非符合《住房公积金管理条例》第24条的规定的情
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金没担保人怎么办?
公积金没担保人怎么办?
申请人申请住房公积金贷款的,应当提供担保,没担保人的话,有其他担保也是可以的。住房公积金管理中心自受理贷款申请之日起15
抵押担保
人浏览
识读住房公积金对账单
识读住房公积金对账单
房地产动态
人浏览
按《劳动合同法》第四十六条(五)项规定,用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不续签合同终止的,不需要支付经济补偿金;用人单位降低劳动条件,劳动者不续签劳动合同终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,社保和住房公积金能取出吗?
离职后,社保和住房公积金能取出吗?
问:我是一名主动离职的员工,在过去工作的一年半期间,公司不但没有全额发放当初的承诺薪金,而且长期加班也没有加班费。我的档案和户口均不在该公司,请问是否可在不缴纳
合同解除和终止
人浏览
办理公积金贷款,要有购房合同、付首款、收入证明、单身或婚姻证明等资料,到公积金中心申请办理。贷款利息是个浮动数据,随着国家利率政策调整而变化。按此推算,30万贷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询