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学童课间追闹撞断两颗门牙获赔八千
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椅子缺腿致学生磕掉门牙 学校被告上法院
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对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
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根据工作性质和合同约定确定工资。若合同中未明确不同岗位的薪资差异，可与雇主协商。依据《劳动合同法》，员工有权要求合理的薪酬待遇，若不及时处理，可能影响员工工作积
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