公司辞退我时，是按签定的劳动合同上的工资数计算补偿金，还是按照我每月实际拿到的工资金额计算补偿月实际拿到的工资金额计算补偿际拿到的工资金额计算补偿月实际拿到的工资金额计算补偿？
更新时间：2021-03-03 07:06:42人浏览
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公司辞退我时，是按签定的劳动合同上的工资数计算补偿金，还是按照我每月实际拿到的工资金额计算补偿月实际拿到的工资金额计算补偿？公司辞退我时，是按签定的劳动合同上的工资数计算补偿金，还是按照我每月实际拿到的工资金额计算补偿月实际拿到的工资金额计算补偿际拿到的工资金额计算补偿月实际拿到的工资金额计算补偿？
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可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
2021-03-03 06:52:22
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-03 06:55:05
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-03-03 07:06:42
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