上了四个月的班，没有签劳动合同的，现在想离职他说要一个月后才能走想问一下是不是可以立马走呢？
更新时间：2021-03-03 05:26:54人浏览
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3位律师解答
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你好！未签订劳动合同的，可以随时辞职，超过1个月未签的，可以要求支付双倍工资，协商不成的申请劳动仲裁。
2021-03-03 05:23:08
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您好！原则上您需要提前三十天书面通知离职，您提前离职给单位造成的损失，单位可以要求您赔偿。但是单位需要提出损失的具体证据才能要求您赔偿，从而扣除您的工资。若对方直接扣除您的工资，您可以向劳动部门投诉。
2021-03-03 05:26:54
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