右手手背肌腱全部断裂,神经损伤,右手不能正常伸屈,大概可以评几级工伤。
更新时间:2021-03-03 01:43:54人浏览
问题描述:
右手手背肌腱全部断裂,神经损伤,右手不能正常伸屈,大概可以评几级工伤。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
断一节手指算几级工伤
手指断了,如果是有骨折情形且没有留下后遗症的话,经过有关机关认定,一般会认定为十级伤残。工伤赔偿是包括两部分的,工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。更多关于断一节手指算
工伤认定办法
人浏览
工伤鉴定的标准都是全国统一的,在伤者职工病情稳定或者出院时,存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后,随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中,如果是从事手工行业的劳动者,容易在工作中,遭受到一些人身损害,如果是手指断了的,需要通过鉴定来确定伤残级别。因此,想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中,没有任何人的生活永远是美好,一帆风顺的。我们经常会感冒生病,有时候会发生自然灾害。然而,对于普通的上班族,打工族来说。他们一天到晚都在工作,最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
工伤鉴定的标准都是全国统一的,在伤者职工病情稳定或者出院时,存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后,随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,
工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否构成伤残是要由专业鉴定机构进行鉴定
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询鉴定机构。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请问是工伤还是交通事故?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关的规定,如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职,如果是写个人原因,是无法领取失业金的;必须写明因公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂倒闭了员工能得到的赔偿包括员工的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不可以,五险一金是国家对企业的强制规定,是法律规定的,即使个人声明不购买是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部[]进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询