公司安排的每天上班十二小时,每月休息两天,这样的工资如何计算的

更新时间:2021-03-03 00:09:19人浏览
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公司安排的每天上班十二小时,每月休息两天,这样的工资如何计算的
3位律师解答
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小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。《劳动法》第三十六条规定 :国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2021-03-02 23:52:00
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小时工工资结算不能超过半月,薪资不能低于当地的最低工资标准。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时,或者每周工作时间累计超过24小时。
2021-03-02 23:59:05
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按照国家法律规定,员工每月的计薪天数为
21.75天,那么日工资就按照月工资?
21.75天计算,在计算出日工资后,用日工资?8小时,就可以得出小时工资的数额了。
2021-03-03 00:09:19
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