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试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要
辞职
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您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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注意，有可能被骗了，还是到正规途径贷款
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具体被骗的证据有什么呢？
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一般不影响签字的效力。建议直接拍照展示
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你可以起诉追究对方违约责任。
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