试用期签订合同未满一个月不发工资，离职需要提前十天提，这合同是违法的吗
更新时间：2021-03-02 19:15:02人浏览
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试用期签订合同未满一个月不发工资，离职需要提前十天提，这合同是违法的吗
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签了合同属于劳动关系是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的，可以提起诉讼进行维权。
2021-03-02 18:57:52
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-02 19:15:02
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