我试用期提前3天提离职,依然被扣20%工资,他们说工资规定试用期要提前7天才可以不扣这样可以吗?

更新时间:2021-03-02 17:49:27人浏览
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我试用期提前3天提离职,依然被扣20%工资,他们说工资规定试用期要提前7天才可以不扣这样可以吗?
3位律师解答
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬。
2021-03-02 17:32:13
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根据相应的法律规定,对于劳动者在试用期内辞职,用人单位是不能克扣劳动者的工资的,当然,对于该试用期的辞职劳动者应当提前三天以书面的形式告知公司,如果公司无故克扣劳动者的工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2021-03-02 17:36:14
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助97771人 · 响应时间 平均2分钟内
视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资。
2021-03-02 17:49:27
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