我是一个临时工 做了一个月多了 入职也没签合同 入职了一个星期我说了辞职她不批然后我又做了一个月现在我要辞职还是不给她说我不去上班的话是自行离职不给工资合理吗
更新时间:2021-03-02 16:53:37人浏览
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我是一个临时工做了一个月多了入职也没签合同入职了一个星期我说了辞职她不批然后我又做了一个月现在我要辞职还是不给她说我不去上班的话是自行离职不给工资请问合理吗我是一个临时工 做了一个月多了 入职也没签合同 入职了一个星期我说了辞职她不批然后我又做了一个月现在我要辞职还是不给她说我不去上班的话是自行离职不给工资合理吗
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-03-02 16:42:11
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2021-03-02 16:53:37
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你好,是不合理的,建议及时投诉处理
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1、如果在试用期,您可以提前三天递交辞职报告,三天后劳动合同解除;2、若试用期结束,您需要提前一个月向用工单位提出辞职,一个月后劳动合同解除;3、除非因您自身原
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你可以不辞职
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