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提出辞职三十天后,可以不再上班
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辞职
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
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你好,建议找当地劳动监察大队投诉。
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您好,有协议的可按协议履行,可与公司协商,协商不成,可向劳动部门申请仲裁,欢迎来电咨询
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你好,直接离职就可以了,一般问题不大。
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