公司在没警告信的情况下因考勤原因劝退员工合法吗？本来公司制度是有的罚多少钱，但是没有一路没有执行，现在在没有预警、警告的情况下劝退员工，而且按自己制定的罚款去罚了3个月工资，请问这合法吗？
更新时间：2021-03-02 12:08:54人浏览
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公司在没警告信的情况下因考勤原因劝退员工合法吗？本来公司制度是有的罚多少钱，但是没有一路没有执行，现在在没有预警、警告的情况下劝退员工，而且按自己制定的罚款去罚了3个月工资，请问这合法吗？
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-02 11:47:11
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-02 12:08:54
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