3位律师解答
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最多十级,还未必能评上。
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你好,工伤十级,可以主张7个月的本人缴费社保工资作为残疾赔偿金,其他费用据实主张,如果与单位解除劳动关系,可以主张一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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申请鉴定伤情
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协商一下,单位拒不支付的,你可以申请劳动仲裁
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你可以去申请仲裁维权解决的
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需要请问社保部门确定的
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保险和补贴属于不同的法律关系。
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可以报警处理,也可以去人社局投诉。
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