合同到期,公司不续签合同。员工离开公司的时候,员工还要写离职报告吗(写离职报告是不是有主动离职的嫌疑还想请问这时候员工需要做什么呢?
更新时间:2021-03-02 10:28:50人浏览
问题描述:
合同到期,公司不续签合同。员工离开公司的时候,员工还要写离职报告吗(写离职报告是不是有主动离职的嫌疑,我不想主动离职),还想请问这时候员工需要做什么呢,非常感谢。合同到期,公司不续签合同。员工离开公司的时候,员工还要写离职报告吗(写离职报告是不是有主动离职的嫌疑还想请问这时候员工需要做什么呢?
3位律师解答
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员工合同到期员工不续签可以离职,劳动合同到期即止,用人单位依法通知劳动者办理离职手续即可,用人单位不需要支付经济赔偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
2021-03-02 10:14:13
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合同到期不需要写离职报告,有下列情形之一的,劳动合同终止:
1.劳动合同期满的;
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.用人单位被依法宣告破产的;等等。
1.劳动合同期满的;
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
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2021-03-02 10:28:50
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