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劳动纠纷律师团队
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-02 09:58:11
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你好,你提前30日书面提出解除劳动关系,到期不需要批准同意。
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具体情况是怎样呢?
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提前一个月通知的可以走,不给工资的话申请劳动仲裁
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保留申请辞职时间的证据,申请劳动仲裁。
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你好,建议及时报警处理
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建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权
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按你与单位约定处理,或协议解决
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