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合同纠纷律师团队
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合同到期续签流程程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2021-03-02 08:56:11
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您好,帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
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劳动合同到期,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除,如果员工不予续签,那么是可以办理离职手续的,和劳动仲裁是没有关系的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事
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双方可以协商解决,单位应该支付经济补偿金。
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违法,可以向当地的劳动监察大队举报。
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你好,建议双方协商解决
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具体什么情况呢?是否签订合同
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时隔两年,退费难度较大。依据《关于规范校外培训机构发展的意见》,退费应严格按双方合同约定和相关法律规定办理。如未及时处理,可能丧失退费权利。
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