我是在用人单位工作一年了,公司属于外包公司,但是因为当前工作的公司地点不需要用人

更新时间:2021-03-02 08:40:36人浏览
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我是在用人单位工作一年了,公司属于外包公司,但是因为当前工作的公司地点不需要用人,公司想给我更换工作地点,我没有同意,这种情况有经济补偿金么我是在用人单位工作一年了,公司属于外包公司,但是因为当前工作的公司地点不需要用人
3位律师解答
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-02 08:19:53
合同纠纷律师团队 咨询我
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-02 08:27:15
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已帮助142274人 · 响应时间 平均1分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-02 08:40:36
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