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临时工辞职的,用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定,且单位应当以货币形式及时足额支付。法律依据:
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您好 请问你是要咨询法律问题吗
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可以要求双倍工资进行主张。
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你先要看单位管理制度。可以委托律师代理书写辞职书,提前发给单位
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一般辞职是要提前一个月的或者约定离职时间。协商不了可以申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月,并要求其缴纳700元押金
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