我们共同养老,请问老人去世收的吊唁费及公家补贴的抚恤金丧葬补助费怎样处理,我哥说吊唁费及丧葬补助费全是他的
更新时间：2018-10-06 19:04:58人浏览
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您好!父亲工人去世后,老母在,女五个,男一个,我们共同养老,请问老人去世收的吊唁费及公家补贴的抚恤金丧葬补助费怎样处理,我哥说吊唁费及丧葬补助费全是他的,对吗?
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丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。下面法律为你您详细介绍沈阳丧葬补助费。
丧葬补助费计算方法： 《工伤保险条例》第37条规定：“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。
其计算公式为： 丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。
这样，姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为： 丧葬补助金赔偿金额=600元/月×6=3600元 已参加基本养老保险的企业因病或非因工死亡退休人员(含个体参保已领取基本养老金人员)，其丧葬补助费和一次性补助费由社保经办机构支付，未参加基本养老保险的，由企业支付;企业因病或非因工死亡在职职工丧葬补助费和一次性补助费，由企业支付，如企业确无经济能力承担的，可酌情减发，但不得低于规定标准的80%。
丧葬补助费计算方法： 《工伤保险条例》第37条规定：“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。
其计算公式为： 丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。
这样，姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为： 丧葬补助金赔偿金额=600元/月×6=3600元 已参加基本养老保险的企业因病或非因工死亡退休人员(含个体参保已领取基本养老金人员)，其丧葬补助费和一次性补助费由社保经办机构支付，未参加基本养老保险的，由企业支付;企业因病或非因工死亡在职职工丧葬补助费和一次性补助费，由企业支付，如企业确无经济能力承担的，可酌情减发，但不得低于规定标准的80%。
2018-10-06 18:46:20
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据了解，为进一步完善养老保障体系建设，解决高龄老人基本生活问题，整体提高高龄老人的生活质量，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强新时期老年人优待服务工作的意见》的文件精神，对百岁及百岁以上的老年人，政府每人每年发放1200元的特殊生活补贴，由省财政支付;对95-99周岁的老年人，每人每年发放不低于700元的生活补贴，由市财政支付;对90-94岁的老年人每人每年发放不低于500元的生活补贴，由县(区)财政支付。 按照“准确、快捷、便利”的原则，秦州区民政部门及时下拨了2012年老龄老人生活补贴资金，全区大城、东关等街道办以及皂郊、秦岭等乡镇的421位老年人共领到高龄老人生活补贴
22.6万余元。其中：90-94周岁高龄老人348人，95-99周岁高龄老人70人，百岁及百岁以上高龄老人3人。 与此同时，麦积区民政部门也深入细致地对高龄老人进行了摸底统计，共核定90周岁以上高龄老人326人，其中：90-94周岁高龄老人280人，95-99周岁高龄老人41人，百岁老人5人，及时为他们发放了
17.47万元生活补贴。做到了不漏一人、应补尽补，使高龄老人享受到了党和政府的温暖。
22.6万余元。其中：90-94周岁高龄老人348人，95-99周岁高龄老人70人，百岁及百岁以上高龄老人3人。 与此同时，麦积区民政部门也深入细致地对高龄老人进行了摸底统计，共核定90周岁以上高龄老人326人，其中：90-94周岁高龄老人280人，95-99周岁高龄老人41人，百岁老人5人，及时为他们发放了
17.47万元生活补贴。做到了不漏一人、应补尽补，使高龄老人享受到了党和政府的温暖。
2018-10-06 18:51:47
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《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
2018-10-06 19:04:58
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