我之前公司没有跟我签劳动合同,现在差不多10多年了。现在无故辞退,我能不能要求公司赔偿
更新时间:2021-03-01 19:59:58人浏览
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我之前公司没有跟我签劳动合同,现在差不多10多年了。现在无故辞退,我能不能要求公司赔偿
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没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-03-01 19:39:49
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可以要求单位赔偿五个月的工资。
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你好,可以要求公司补偿并支付因没签劳动合同的双倍工资差额。
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可以要求经济补偿金
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依法能要求赔偿。。
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可以申请劳动仲裁维权
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