我之前公司没有跟我签劳动合同,现在差不多10多年了。现在无故辞退,我能不能要求公司赔偿

更新时间:2021-03-01 19:59:58人浏览
问题描述:
我之前公司没有跟我签劳动合同,现在差不多10多年了。现在无故辞退,我能不能要求公司赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。

2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2021-03-01 19:39:49
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单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金赔偿金
2021-03-01 19:41:39
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已帮助95921人 · 响应时间 平均1分钟内
无故辞退员工的可以要求公司赔偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。
2021-03-01 19:59:58
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