2位律师解答
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一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止
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按照劳务费请求起诉
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可以当面咨询律师,需要帮助可以联系!
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你好,建议委托律师介入,协商不成可以通过法律途径进行维权。
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去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,注意时效期间。
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上班途中发生交通事故的赔偿:1.交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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尽快委托律师,进行维权
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你好,不可以的,建议协商解决更好。
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