跟公司签合同的时候怎么才能知道签的合同是正式员工合同还是临时工合同

更新时间:2021-03-01 17:18:48人浏览
问题描述:
你好,跟公司签合同的时候怎么才能知道签的合同是正式员工合同还是临时工合同跟公司签合同的时候怎么才能知道签的合同是正式员工合同还是临时工合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106107人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同是诺成合同,只要合同双方签字就生效。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;等。
2021-03-01 17:15:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124625人 · 响应时间 平均3分钟内
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。
2021-03-01 17:18:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同怎么签
劳动合同怎么签
首先,用人单位自用工之日起就算是与劳动者建立了劳动关系,应当签订劳动合同。其次,劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的
劳动纠纷
次播放
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
外包合同和劳务合同的区别
外包合同和劳务合同的区别
承包合同:是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;承包合同是确定发包与承包双方的权
合同纠纷
人浏览
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方合同和正式合同有什么区别
第三方合同和正式合同有什么区别
第三方合同与正式合同的区别在于:主体不同,三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位;签订
合同纠纷
人浏览
只签试用合同不签劳动合同不可以,如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。将试用期与劳动合同分隔开来,是违法的。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么签临时工合同
怎么签临时工合同
临时工是用人单位招聘的短期人员,但是如同正式工一样,临时工也是需要签订劳动合同来保障合法权益的,临时工劳动合同是什么样?应当包括哪些内容?下面就让法律快车小编为
劳动合同法规
人浏览
如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用合同是正式员工吗
聘用合同是正式员工吗
1、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位...
聘用合同
人浏览
由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期签的合同是正式合同吗?
试用期签的合同是正式合同吗?
试用期签的合同可能不是正式合同。如果合同明确规定是试用期合同的,则仅仅适用于试用期;如果包含试用期在内的,正式入职也是使
劳动纠纷
人浏览
劳务合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期合同属于劳动合同吗
试用期合同属于劳动合同吗
试用期合同属于劳动合同。试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效力。根据劳动合同法的规定,不可单独签订试用期劳动
合同纠纷
次播放
单位没有给您劳动合同的话,您可以要求单位给出劳动合同,单位不给的话可以到劳动监察大队投诉。单位安排加班不支付加班费的行为违法,您可以要求单位予以支付,单位不及时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用合同和劳动合同的区别
聘用合同和劳动合同的区别
1、适用范围不同。劳动合同主体为企业,聘用合同主体为事业单位。2、政府干预的程度不同。3、管理监督部门不同。事业单位和企
合同纠纷
次播放
企业员工正式聘用合同协议
企业员工正式聘用合同协议
导语:企业员工正式聘用合同协议。
聘用合同
人浏览
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司食堂承包合同
公司食堂承包合同
甲方:**限责任公司乙方:为了更好地为职工服务,搞好职工生活,甲乙双方充分落实责、权、利,在甲乙双方平等友好协商的基础上达成如下承包协议:1.乙方直属甲方财务部
投资合同
人浏览
关于劳动合同纠纷:在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询