工地干活时候，电工从架子上往下跳的时候把架板弄断了，瓦工当时就摔下来了这种该怎么解决呢？
更新时间：2021-03-01 13:28:37人浏览
问题描述：
工地干活时候，电工从架子上往下跳的时候把架板弄断了，瓦工当时就摔下来了，当时只感觉疼痛就回家了，第二天疼的无法活动了，就去医院检查，是髋骨骨折，后来工头说他们负责，让先看病的，出院后去结算，现在去工地了，他们躲得见不到人，也开始补承认了，这种该怎么解决呢！工地干活时候，电工从架子上往下跳的时候把架板弄断了，瓦工当时就摔下来了这种该怎么解决呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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建议先找单位申请工伤认定，如果单位不配合，你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定，开始着手索赔事宜。
一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食补助费和停工留薪工资等，评上等级的话还有一次性伤残补助金。
一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食补助费和停工留薪工资等，评上等级的话还有一次性伤残补助金。
2021-03-01 13:15:41
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工伤出院后处理方法如下：
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
2021-03-01 13:23:22
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工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-03-01 13:28:37
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