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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
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被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外,单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作
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让你休息也是需要支付工资的
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去申请仲裁维权。
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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口头无凭,坚持上班。
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你好,依据当地医疗保险规定办理
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针对手指工伤的赔偿,首先需确定伤残等级和工资情况。根据《工伤保险条例》,赔偿金额包括多个项目,具体金额将基于伤残等级和本人工资及当地平均工资来计算。如若协商无果
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多久了呢,医药费花了多少
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可以进行具体申请
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你好,是可以申请劳动仲裁的保障您的权益
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