因为怀孕领导提出不合理工作安排,本人提出异议
更新时间:2021-03-01 12:47:21人浏览
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因为怀孕领导提出不合理工作安排,本人提出异议
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试用期员工提前3日申请离职就可以了,非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序。
2021-03-01 12:35:59
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你好,离职的话是可以主张经济补偿金的
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您好,很高兴为您解答。建议协商解决。
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建议协商处理为宜
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这种情况可以申请到赔偿的
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