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劳动纠纷律师团队
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2021-03-01 12:06:18
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具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
2021-03-01 12:08:59
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不同的城市经济发展水平是不同的,所以其相应的最低工资也是不同的,一般来说对于发达的城市都是比较高的,很多人都不知道伤害的最低工资。下面就让法律快车小编为大家带来
工资福利
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你可以到网上去查询一下呢,
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最低工资标准不是死的,会随之实际情况变动,有可能三年一变也有可能五年一变,那么2018年深圳最低工资标准是多少?最低工资不包含哪些?针对这几个问题法律快车小编为
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最低工资标准
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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您好,深圳市最低工作标准为2200/月。
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第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
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你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门。
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您好,您是在工作岗位被猫咬伤的吗
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得结合具体情形确定
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合同未到期解除,应对策略包括:争取违法解除的赔偿金;在协商解除时争取合理的补偿或安排;若因个人过失被辞退,应准备相关证据并了解自身权益。选择何种策略取决于解除的
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可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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买了工伤保险吗?受伤部位是哪里?严重吗住院了吗
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可以申请劳动仲裁,并举报雇佣童工
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如果您申请劳动仲裁以追讨工资,您需要准备以下证据材料:1.劳动合同或工作证明,证明您与用人单位的劳动关系;2.工资单或银行转账记录,证明您的工作天数和应得工资;
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如果厂方拒绝支付工资,你可以首先尝试与厂方协商,但若协商无果,你可以按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申
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